精益生產追求高效性、合理性和柔性的生產經營管理模式,就需要把精益生產與其他先進的管理模式有效結合起來,這樣對企業產生顯著的影響。六西格瑪方法是一種基于數據分析的過程改善方法,對于企業消除生產流程中的缺陷,滿足顧客要求具有重要作用。那么要整合精益生產與六西格瑪管理,形成精益六西格瑪,需要做到:
1)組織管理的整合
精益六西格瑪采用矩陣型組織結構系統中有兩條線,一條是以各級價值流管理人員為主貫穿于業務流程中;一條以黑帶、綠帶等為線索貫穿于項目管理中,二者交叉結合。其中以第一條線為主,是相對穩定的,人員也是全職的;而第二條線中除了黑帶外其他是兼職的,黑帶、綠帶等人員的培訓必須增加精益理論的內容。精益六西格瑪中價值流最高級責任人必須由一名公司副總經理擔任(可以為運作管理副總經理),他同時是六西格瑪管理的倡導者。
2)實施流程的整合
整合中需要在組織戰略框架下把精益思想的精益原則與六西格瑪的DMAIC結合起來。實施流程采用新的定義—測量—分析—改進—控制的流程,稱之為DMAICⅡ。DMAICⅡ定義階段需要進行戰略分析,利用精益思想定義的價值分析流程,在此框架下,結合六西格瑪定義階段的工具,定義改進項目;測量階段把精益生產的價值流圖、時間分析技術與六西格瑪管理工具結合,測量過程管理現狀;分析階段運用六西格瑪技術和精益流動原則結合,分析變異和浪費;改進階段按流動和拉動為原則,運用兩種模式中的所有可以利用的工具對流程增加、重排、刪除、簡化、合并,然后對具體流程穩定性和流程能力改進;最后是控制階段,除了完成六西格瑪管理控制內容外,還要對實施中產生的新問題進行總結,以便下一個循環對系統進行進一步完善。
精益六西格瑪不是精益生產和六西格瑪的簡單相加,而是二者的互相補充、有機結合。它們的共同點,如追求完美、持續改進、基于流程的管理、以顧客價值為出發點,為二者的結合提供了基礎;兩種模式關注的對象,即消除浪費與控制變異,也是互補而非對立的。
1)組織管理的整合
精益六西格瑪采用矩陣型組織結構系統中有兩條線,一條是以各級價值流管理人員為主貫穿于業務流程中;一條以黑帶、綠帶等為線索貫穿于項目管理中,二者交叉結合。其中以第一條線為主,是相對穩定的,人員也是全職的;而第二條線中除了黑帶外其他是兼職的,黑帶、綠帶等人員的培訓必須增加精益理論的內容。精益六西格瑪中價值流最高級責任人必須由一名公司副總經理擔任(可以為運作管理副總經理),他同時是六西格瑪管理的倡導者。
2)實施流程的整合
整合中需要在組織戰略框架下把精益思想的精益原則與六西格瑪的DMAIC結合起來。實施流程采用新的定義—測量—分析—改進—控制的流程,稱之為DMAICⅡ。DMAICⅡ定義階段需要進行戰略分析,利用精益思想定義的價值分析流程,在此框架下,結合六西格瑪定義階段的工具,定義改進項目;測量階段把精益生產的價值流圖、時間分析技術與六西格瑪管理工具結合,測量過程管理現狀;分析階段運用六西格瑪技術和精益流動原則結合,分析變異和浪費;改進階段按流動和拉動為原則,運用兩種模式中的所有可以利用的工具對流程增加、重排、刪除、簡化、合并,然后對具體流程穩定性和流程能力改進;最后是控制階段,除了完成六西格瑪管理控制內容外,還要對實施中產生的新問題進行總結,以便下一個循環對系統進行進一步完善。
精益六西格瑪不是精益生產和六西格瑪的簡單相加,而是二者的互相補充、有機結合。它們的共同點,如追求完美、持續改進、基于流程的管理、以顧客價值為出發點,為二者的結合提供了基礎;兩種模式關注的對象,即消除浪費與控制變異,也是互補而非對立的。
作者:博革咨詢
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