亚洲AV成人无码网站大全_草操视频_xxxxx非洲黑人猛内射_91黄色看片_在野外被三个男人躁爽白浆视频_亚洲精品狼友在线播放

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
那些與傳統觀念相悖的精益觀念(三)
來源/作者:www.tianqi365.cn 發布時間:2019-08-16 00:00:00 瀏覽次數:
    問題是改善的機會,而不是責備的借口
    
    以懲罰為基礎的制度會很快變得具有壓迫性,會引來反叛與顛覆。如果孩子因為承認錯誤而受到羞辱,他們就會學到,最好是保持靜默,裝作什么事都沒有發生。在工作場所也是如此。殺雞做猴絕非長久之道,員工只會自己把頭低下,不要出來露臉。更糟糕的是,他們會掩蓋問題,事事都只呈現好的一面。當問題發生的時候,就不可能發現并解決問題。最后甚至會培養出否認的文化,員工在工作上沒有充分參與,也不會全心促進各項改善。由于精益生產改善會堅決降低組織中各層面的浪費,因此必然會暴露出組織中存在的種種問題。而其中的挑戰,就在于要以歡迎的態度來面對所浮現的問題,并想方設法加以解決。
    
    從長期系統考慮來進行決策
    
    許多工廠管理者對他們先進的新機器相當引以為傲,也喜歡展示給來訪者看。究其原因,除了工程師本來就熱衷技術之外,也因為投資通常被認為是改善的同義詞。不過,到日本精益工廠進行標桿參觀的人通常會覺得驚訝,因為那里的許多設備都比較陳舊。他們可能沒有注意到,這些設備相當符合生產要求,而且都保養得很好。
    
    精益運營的管理者采用系統觀點來確定工作重點和投資決策。他們會問自己這樣的問題:如果不另投資額外的產能,那么從現有資產中我能多獲取些什么?我應當做什么有針對性的投資,才能使運營更加流暢?有太多的管理者夸大了新技術對績效改善的貢獻。一旦他們意識到彈性的好處大于規模,他們的決策與重點都會改變。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 少妇粉嫩小泬白浆流出 | wwwwxxxx亚洲 | 给我播放片在线 | 中文字幕一区二区三区在线看 | 250pp亚洲情艺中心在线 | 亚洲精品无码高潮喷水A片小说 | 婷婷五月六月综合缴情 | 亚洲第一区在线观看 | 日韩欧美高清视频 | 噜噜噜在线观看免费视频 | 欧美在线视频第一页 | 好男人www社区 | 九九热线视频只有这里最精品 | 国产一级色片 | 136fldh福利免费视频观看 | 91视频入口 | 一级片性生活 | 午夜爱爱小视频 | 爱爱爱免费视频 | a级一级片| 视频二三区 | 国产91精品一区二区绿帽 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 视频成人 | 一区二区网 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 久久综合色之久久综合 | 亚洲乱码日产一区三区 | 波多野结衣免费一区视频 | 高黄暴H日本在线观看 | 久久久性视频 | 宁安如梦40集免费观看 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 中文字幕男人天堂 | 欧美大肥婆大肥BBBBB | 99精品国产高清一区二区三区香蕉 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲无毛av | 国产一区观看 | 色婷婷av一本二本三本浪潮 | 中文字幕在线不卡播放 |